Regionen-Gewerkschaften: Tests einer Personalvereinbarung ausgehend von der „Plattform“ der Gouverneure

Ein Treffen, das „Teil eines Prozesses ist, der gemeinsame Verantwortung von Politikern und Gewerkschaften erfordert. Das Gesundheitswesen muss umgestaltet werden, um den Bedürfnissen einer Patientengemeinschaft gerecht zu werden, die sich im Vergleich zur Vergangenheit stark verändert hat und sich in den kommenden Jahren erneut verändern wird“. So umrahmte der Präsident der Konferenz der Regionen, Massimiliano Fedriga, den ersten Gipfel mit den Gewerkschaften des Gesundheitspersonals. Auf der Tagesordnung stand das Dokument „Sicherung der Zukunft des Nationalen Gesundheitsdienstes: Strategie der Regionen und Autonomen Provinzen für die Wiederbelebung des NHS-Personals“, das am 17. April von den Regionen selbst verabschiedet wurde. Es wurde an die Regierung „in der Hoffnung, die Grundlage für eine gemeinsame nationale Strategie zu definieren“ und an die Gewerkschaften „geschickt, um ihren wichtigen Beitrag zu leisten und eine Diskussion anzustoßen“. „Es gibt einige wesentliche Punkte, die wir in Bezug auf Vorschläge angesprochen haben und die die Attraktivität des öffentlichen Systems betreffen, das sichergestellt werden muss, das Potenzial der Nutzung neuer Technologien und die Qualität der Arbeit“, erinnerte Fedriga, der gerade den zweiten Platz (nach dem Veneto Luca Zaia und unmittelbar vor der Umbrierin Stefania Proietti) in der SWG-Umfrage zu Gouverneuren belegt hat.

Das erklärte Ziel des römischen Tages war „ein Bündnis zwischen Regionen und Organisationen, die die Gewerkschaften des Gesundheitspersonals vertreten, um eine nachhaltige Zukunft für den nationalen Gesundheitsdienst zu gewährleisten, die Fachkräfte aufwertet und den Sektor attraktiv macht“.

Bei der Sitzung der Konferenz der Regionen und Autonomen Provinzen waren Präsident Fedriga, der Präsident des Ausschusses des Regionen-Gesundheitssektors, Marco Alparone, der Koordinator der Gesundheitskommission, Massimo Fabi, und die Gewerkschaftsorganisationen Aaroi Emac, Anaao Assomed, Cimo, Cisl Fp, Fassid, Federazione Cisl Medici, Fedirets, Fesmed, Fials, Fp Cgil, Fvm, Nursind, Nursing Up, Uil Fpl anwesend.

Für Marco Alparone, Vorsitzender des Ausschusses für den Sektor Gesundheit der Regionen, „haben wir einen Prozess der Transparenz hinsichtlich der Ziele und Rollen eingeleitet. Für die Regionen bedeutet dies, das Angebot an öffentlichen Gesundheitsdiensten zu regeln, indem sie Leitlinien unter Berücksichtigung der kritischen Fragen erarbeiten und die Voraussetzungen für einen Aktionsplan schaffen, der mit der Regierung für Regulierungsmaßnahmen und mit Vertretern der Arbeitnehmerorganisationen für vertragliche Aspekte geteilt wird.“

Im Konferenzdokument vom 17. April heißt es: „Die Regionen und Autonomen Provinzen halten es für dringend und notwendig, eine gemeinsame und proaktive Position zu definieren, mit dem Ziel, eine konstruktive institutionelle Debatte anzuregen und regulatorische, organisatorische und vertragliche Maßnahmen zu fördern, die den tatsächlichen Bedürfnissen des Systems entsprechen.“